1. Préambule

La société JOBS, SARL, exerçant sous la marque JOBS CONSEIL, accorde une importance particulière à la protection de la vie privée et des données personnelles des utilisateurs de son site internet jobs-conseil.com.

La présente politique explique comment nous collectons, utilisons, conservons et protégeons vos données personnelles, conformément à la réglementation gabonaise applicable.

2. Responsable du traitement

JOBS CONSEIL – JOBS, SARL

• RCCM : RG.LBV 2016 B 20175
• N° DGI : D143221
• Adresse : Montagne Sainte, Libreville, BP 2522, Gabon
• Email : jeff@jobs-conseil.com
• Téléphone : +241 60 42 98 09

3. Données personnelles collectées

Nous pouvons collecter les données suivantes :

• Nom et prénom ;
• Adresse électronique ;
• Numéro de téléphone ;
• Nom de l’entreprise ;
• Contenu des messages et demandes ;
• Adresse IP et informations techniques de navigation.

4. Finalités de la collecte

Les données sont utilisées pour :

• Répondre aux demandes de renseignements ;
• Traiter les demandes de devis ;
• Assurer le suivi des clients et partenaires ;
• Gérer les inscriptions à la newsletter ;
• Présenter nos produits et services ;
• Améliorer le fonctionnement et la sécurité du site.

5. Base juridique

Les traitements reposent selon leur nature sur le consentement, l’exécution d’un contrat, des mesures précontractuelles, une obligation légale ou l’intérêt légitime de JOBS CONSEIL.

6. Destinataires des données

Les données sont accessibles aux personnes habilitées de JOBS CONSEIL et à ses prestataires techniques lorsque cela est nécessaire. JOBS CONSEIL ne vend ni ne loue les données personnelles de ses utilisateurs.

7. Transfert des données

Certains prestataires peuvent être établis hors du Gabon. Les transferts éventuels sont encadrés conformément à la réglementation applicable.

8. Durée de conservation

• Demandes de contact : durée nécessaire au traitement, puis selon les délais applicables ;
• Données clients : durée de la relation commerciale et obligations légales ;
• Newsletter : jusqu’au désabonnement ou au retrait du consentement ;
• Données techniques : durée adaptée aux besoins de sécurité.

9. Cookies

Notre site peut utiliser des cookies nécessaires à son fonctionnement, à la mémorisation des préférences et à la mesure d’audience si des outils correspondants sont installés.

Les cookies non essentiels sont soumis au consentement préalable lorsque la réglementation l’exige.

10. Sécurité des données

JOBS CONSEIL met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles adaptées pour protéger les données personnelles contre les accès non autorisés, la perte, la divulgation ou l’altération.

11. Vos droits

Conformément à la réglementation applicable, vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition dans les conditions prévues par la loi. Vous pouvez également retirer votre consentement lorsque le traitement repose sur celui-ci.

Pour exercer vos droits : jeff@jobs-conseil.com.

12. Newsletter et communications commerciales

L’inscription à notre newsletter est volontaire. Chaque communication commerciale doit permettre au destinataire de se désabonner facilement.

13. WhatsApp et communications numériques

Lorsque vous communiquez avec JOBS CONSEIL par WhatsApp, nous pouvons traiter votre numéro de téléphone, votre nom de profil, le contenu de vos messages et les fichiers transmis.

Ces échanges sont également soumis aux conditions et à la politique de confidentialité de Meta et WhatsApp.

14. Sites tiers

Notre site peut contenir des liens vers des sites externes. JOBS CONSEIL ne contrôle pas leurs pratiques de confidentialité.

15. Protection des mineurs

Les données des mineurs ne doivent pas être communiquées sans les autorisations requises de leurs représentants légaux lorsque celles-ci sont nécessaires.

16. Modification de la politique

JOBS CONSEIL peut modifier cette politique pour tenir compte des évolutions législatives, réglementaires, techniques ou organisationnelles.

17. Contact

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